Être manager...
Être Manager suppose, au-delà des indispensables compétences propres au métier que vous exercez, un ensemble de savoir-être et de savoir-faire vous permettant d’exceller dans votre fonction.
Il s’agit autant de maîtriser les « hard skills » (par exemple, savoir gérer les différentes étapes dans la gestion d’un projet), que des « soft skills » (ayant trait davantage à la gestion de l’humain : motiver, communiquer, fédérer, responsabiliser, etc.).
Le tableau que nous vous donnons ci-dessous —qui s’articule autour de la méthode DODCO— illustre ces différents aspects de la fonction du Manager. Il vous permet de faire le point sur votre expertise managériale ; il vous invite en effet à évaluer si et dans quelle mesure vous prenez en considération les fondamentaux du management dans votre pratique quotidienne.
